Уголовно-исполнительный кодекс РФ ( УИК РФ ) с комментариями к статьям

Статья 105. Оплата труда осужденных к лишению свободы

1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

3. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.


<Статья 104 | Статья 105 | Статья 106>

Научно-практический комментарий:

1. Оплата труда осужденных в настоящее время практически полностью регулируется законодательством РФ о труде, никаких изъятий или ограничений здесь не имеется. Законом установлены гарантии реализации данного положения: размер оплаты труда осужденных (как и свободных граждан в соответствии со ст. 133 ТК РФ), отработавших полностью месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную норму труда, не может быть ниже МРОТ.
2. Комментируемая статья устанавливает правило, согласно которому оплата труда осужденных при неполном рабо-чем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.