Уголовно-исполнительный кодекс РФ ( УИК РФ ) с комментариями к статьям


Статья 60.9. Обязанности администраций организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам

[Уголовно-исполнительный кодекс РФ ( УИК РФ ) с комментариями к статьям] Исполнение наказания в виде принудительных работ, Уголовно-исполнительный кодекс (УИК РФ)
Уголовно-исполнительный кодекс (УИК РФ) > Особенная часть > Раздел II. Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества > Глава 8.1. Исполнение наказания в виде принудительных работ

Исполнение наказания в виде принудительных работ

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 420-ФЗ настоящий Кодекс дополнен главой 8.1">[Глава UBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1] [Статья 60.9]

1. Администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и профессиональной подготовки, получение ими начального профессионального образования или профессиональной подготовки.

2. Администрациям организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, запрещается увольнять их с работы, за исключением следующих случаев:

а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Российской Федерации;

б) перевод осужденного на работу в другую организацию или в другой исправительный центр;

в) замена принудительных работ лишением свободы;

г) невозможность выполнения данной работы в связи с состоянием здоровья осужденного либо в связи с сокращением объема работ.

<Статья 60.8 | Статья 60.9 | Статья 60.10>